Organisationsentwicklung

  • Beurteilung und Analyse bestehender Managementsysteme
  • Erstellung von Aktionsplänen zur Systemgestaltung / Systemoptimierung
  • Gestaltung von Prozessen (z.B. „Turtle Prinzip“)
  • Analyse von kennzahlen und Betriebsergebnissen
  • Moderation von KVP – Gruppen / Q-Zirkeln
  • Coaching Projektmanagement